اهميه امتلاك موقع الكتروني

خطوات لإنشاء دورة تدريبية على الإنترنت

مع تفوق رسملة سوق التعلم الإلكتروني على 315 مليار دولار في 2021، من المتوقع أن تصل الرسملة إلى 1 ترليون دولار من 2022 إلى 2028. فإذا كنت تخطط لإصدار الدورات التدريبية عبر الإنترنت، لا تقلق – لم يفت الأوان بعد. يبدي الكثيرون اهتمامًا متزايدًا في التعلم عبر الإنترنت، أي أنه يمكنك الاستفادة من هذا التوجه لتحويل معرفتك إلى مصدر للدخل.

خطوات لإنشاء دورة تدريبية على الإنترنت

أتريد أن تعرف كيف تبدأ عملك في مجال الدورات التدريبية؟ اتبع الخطوات الأربعة التالية لإطلاق مشروعك الأول.

استهدف الجمهور المناسب

تشكل الدورات التدريبية عبر الإنترنت سوقًا ضخمًا، أي أنك ستحتاج إلى استهداف شريحة صغيرة محددة من السوق. تعرف على عملائك وما يمكنك أن تقدمه لتلبية احتياجاتهم، إذ ستساعدك هذه المعلومات على إجراء البحث عن منافسيك لتتمكن من تقديم خدمة مميزة. ستحتاج إلى تقديم دورات تدريبية تملأ الفجوات الموجودة وتقدم المعلومات التي يحتاج إليها العملاء.

 

تحتاج عملية البحث في مواضيع السوق والجمهور إلى الوقت. وستحتاج في البداية إلى تحليل استراتيجيات المنافسين وموادهم الترويجية، ثم ستقوم بدراسة عملائك المحتملين، وذلك عبر استطلاعات الرأي، وزيارة شبكات التواصل الاجتماعي الخاصة بهم، ودراسة اهتماماتهم وأسلوب حياتهم، واحتياجاتهم.

 

فكر في نموذج أعمالك

 

تعرف أدناه على النماذج الثلاثة الأكثر نجاحًا وانتشارًا للتعلم الإلكتروني:

 

  1. نموذج المدرسة المسائية. إنه نموذج تقليدي حيث يدفع المتدربون الرسوم لمرة واحدة مقابل الوصول إلى الدروس والمواد التعليمية. وبشكل عام، تشمل هذه الدورات في العادة وحدات تدريبية (اقرأ هنا عن إنشائها) وأسئلة واختبارات. هذا النموذج مناسب للأفراد الذين يحتاجون إلى إتقان مهارة أو مادة محددة، ما يعني أن الدورة التدريبية ستكون كافية لهم، ومن غير المحتمل أن يشتروا دورات تدريبية أخرى منك.
  2. نموذج الأكاديمية. يتضمن هذا النموذج تجربة تعليمية على أساس الاشتراك، إذ تقوم مؤسسة بإدارة مدرسة افتراضية. هذا النموذج مناسب للطلاب الذين يحتاجون إلى تطوير مهارات متعددة والوصول إلى مكتبة كبيرة للدورات التدريبية والمواد التعليمية. يساعد نموذج الأكاديمية الأعمال على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
  3. النموذج المدمج. يقدم هذا النموذج خيارات نموذج الاشتراك ودورات تدريبية منفصلة مقابل رسم يُدفع لمرة واحدة، ويشهد إقبالًا من الطلاب المستعدين لدفع مبلغ إضافي مقابل المعرفة والمواد التعليمية.

 

يجب أن يرتكز قرارك النهائي على أساس عدد مواد المحتوى التي ستقدمها. ومع أن الدورات التدريبية المنفصلة هي الأفضل لتحقيق الأرباح على المدى القصير، إلا أن نموذج الأكاديمية يحقق أرباحًا أفضل على المدى البعيد.

 

إنشاء دورة تدريبية على الإنترنت

حان وقت اتخاذ الإجراءات وإنشاء المواد التعليمية. يمكنك تقسيم هذه العملية إلى ثلاثة أجزاء رئيسية:

 

  1. تحديد الأهداف. تعرف على مشكلات المتعلمين واحتياجاتهم – سيساعدك هذا على تحديد أهداف التعلم وضمان وجود طلب على المحتوى الذي تقدمه.
  2. تخطيط محتوى التعلم الإلكتروني. من خلال إنشاء مخطط القصة للتعلم الإلكتروني، يمكنك تجنب أخطاء الإنتاج وتسريع عملية تأليف الدورات التدريبية، إذ يصبح إنشاء المحتوى أسهل بكثير عند التخطيط قبل البداية.

مثال على مخطط القصة

  1. إنشاء المحتوى. يمكنك إنشاء الدورة التدريبية على شكل فيديو أو ملفات PDF، لكن إذا أردت جذب انتباه المتعلمين، ننصحك باختيار صيغة تفاعلية. وبفضل البرامج الحديثة، فإنك لا تحتاج إلى المهارات التكنولوجية لإنشاء دورات تدريبية ممتازة عبر الإنترنت. ويمكنك إنشاء دورات تدريبية تفاعلية باستخدام أداة تأليف مثل iSpring Suite. البرنامج مدمج مع PowerPoint، فإذا كنت تعرف كيفية إنشاء عروض تقديمية، يكون استخدام iSpring Suite أمر في منتهى السهولة.

مع iSpring Suite، يمكنك إنشاء التالي:

  • الدورات التدريبية على شكل شرائح عرض. يمكنك تحويل شرائح العروض التقديمية المتوفرة لديك إلى دورات تدريبية عبر الإنترنت وإنشاء هذه الدورات من الصفر كما لو أنك تنشئ عرضًا تقديميًا.
  • الاختبارات القصيرة. أنشئ اختبارات قصيرة تفاعلية بسرعة مع 14 نموذج معد للأسئلة، باستخدام الخيارات المتعددة وترتيب الخيارات والنقاط الفعالة والسحب والإفلات.
  • تمثيل الأدوار وسيناريوهات المحاكاة. أنشئ سيناريوهات محاكاة تفاعلية لمساعدة المتدربين على إتقان مهاراتهم في التواصل. إنها أداة مفيدة جدًا إذا أردت إنشاء دورات تدريبية عن مواضيع متعلقة بالمبيعات وخدمة العملاء.
  • دروس الفيديو. سجل المحاضرات بالفيديو لشرح المواضيع المعقدة وشارك الشاشة إذا كنت تدرب المشاركين على استخدام برنامج معين مثل Adobe Photoshop أو Microsoft Excel.

 

بالإضافة إلى تبسيط إنشاء محتوى التعلم الإلكتروني، تساعد أدوات التأليف مثل iSpring Suite على جعل المحتوى متوافقًا مع صيغة SCORM. وهذا يعني أن الدورات التدريبية يمكن بيعها للمؤسسات التي تستخدم نظم إدارة التعلم لتدريب الموظفين.

إذا لم تكن خبيرًا في إنشاء الدورات التدريبية، اقرأ هذا المقال الإرشادي عن إنشاء الدورات التدريبية على الإنترنت – لتتعرف على كيفية إنشاء الدورات التدريبية خطوة بخطوة من توليد الأفكار إلى النشر.

 

الاستعداد لتقديم المنتج

 

عندما تصبح مواد الدورة التدريبية جاهزة للاستخدام، فكر في طريقة وصول المتعلمين إلى المواد. يمكنك استضافة المواد من الموقع الإلكتروني الخاص بك (وهو التوجه المفضل لمؤسسات التعلم الإلكتروني الكبيرة) وشارك محتواك على منصة من طرف ثالث. إذا كنت في شركة ناشئة، قد يكون من الأفضل نشر المحتوى على أسواق محبوبة ومعروفة – ستكون هذه الطريقة أسرع وأسهل مقارنة بإنشاء الموقع الإلكتروني الخاص بك.

بعدها، فكر في السعر المناسب لدورتك التدريبية: احسب سعر إنتاج الدورة التعليمية، وفكر في شرائح العملاء التي ترغب في الوصول إليها، وقيمة دوراتك التدريبية من منظور عملي، ورسوم المنصة، والانطباع والصورة العامة التي تود تقديمها عن علامتك التجارية.

والآن، بعد إعداد دورتك التدريبية بالكامل والقيام بكل الخطوات بنجاح، حان وقت إطلاق المبيعات. حظًا طيبًا!

عن Zaid Salameh

عملي مهندس كمبيوتر بخبرة أكثر من 7 سنوات وعملت في عدة شركات في المجال الطبي ومجال التوظيف ، مهتم بالتكنلوجيا والتقنية وكل ما هو جديد في عالم الكمبيوتر. مدير عدة مواقع تقنية.

شاهد أيضاً

أفضل برنامج استرجاع الصور المحذوفة من الهاتف

البيانات تُعد من ثروات العصر الحالي، وفقدانها خسارة كبيرة للغاية، وقد تسبب كوارث للبعض، وجميعنا …